在2025年初，微软宣布将再次进行裁员，主要涉及其安全和游戏部门。这一决定引发了广泛关注，为了帮助受到影响的员工和求职者，建议大家积极更新简历，扩展人脉关系，关注行业动态。此外，提升自身技能，比如学习新技术和工具，参与相关网络课程，将有助于在激烈的职场竞争中脱颖而出。同时，建议利用职业咨询服务，寻找适合自己的就业机会。
近日据Business Insider报道，微软在2025年初再次进行员工裁减，涉及安全、体验与设备、销售以及游戏部门。据报道，这次裁员是针对表现不佳的员工进行的小规模裁减，具体人数未知。据CNBC消息来源称，这些裁员将影响不到1%的员工，截至2024年6月底，微软员工总数为22.8万人。
报道称，微软安全单位首当其冲，该部门由前亚马逊网络服务的联合创始人Charlie Bell负责，他在2021年加盟微软，主管价值200亿美元的安全业务。最近微软还扩大了其未来安全计划，提高了公司对安全问题的重视，尤其是在过去几年微软在安全问题上屡遭指责的背景下。
微软的发言人表示：“微软专注于高绩效人才。我们一直致力于帮助员工学习和成长。当员工表现不佳时，我们会采取适当的措施。”
微软希望通过这些调整，能改善公司的整体业绩和战略方向，但这些变动如何影响公司的未来还有待观察。
